现在留学生回国就业还有优势吗？

　　在前几年，甚至十几年前，留学生回国的就业前景是相当可观的，但看如今市面上越来越多留学生课业辅导机构的存在，就能看出如今留学大军格外庞大，有学生在咨询：现在留学生回国就业还有优势吗？

　　1、海外QS前百大学就业力很强

　　80.85%的企业HR认为在同等条件下，留学经历会成为候选人的加分项。但在受访者中，46.5%的HR认为与三年前（疫情之前）相比，留学生在国内人才市场上的竞争力降低了。

　　因为留学生受到疫情影响，只能通过上网课和线上考试，甚至有些还是在国内完成了学业。不仅学历认证可能会受到影响，学历的含金量也会受到质疑。留学生身份现在已经不具有高竞争力了，被企业更加看重的是留学生的毕业院校背景。

　　猎聘给出了2018年1月到2022年5月，从海外QS100、海外非QS100、国内985/211、国内双非应届生的人才竞争力指数（指数越高，代表企业对人才越感兴趣）。

　　现在留学生回国就业还有优势吗？根据走势，海外QS100大学毕业生竞争力很强，其次是海外非QS100≈国内985/211>国内双非院校。

　　2、留学生优先职位

　　提供留学生优先职位相对多的是互联网行业，占比26.85%；文教传媒、服务外包位居其二、其三，占比为19.77%、11.43%。

　　整体来说，留学生优先职位占所有职位的10%。

　　留学生优先职位平均年薪为24.43万元，比其他职位平均年薪（21.14万）高出3.29万元。

　　世界排名更靠前的大学能提供更多资源和发展机会，往届毕业生的就职企业和薪资多是很不错的。

　　关于“现在留学生回国就业还有优势吗”，辅无忧已经在上方给大家做了一定的回答，如今留学人群已经不在稀罕，想要提高就业竞争力，在海外留学生要努力学习，提升学业技能，日常学习可以找留学生课程辅导机构的帮助。